Haluatko työskennellä merkityksellisellä toimialalla kehittäen organisaatiomme prosesseja ja varmistaen niiden jatkuvan parantamisen? Kansainväliseen Ottobock-konserniin kuuluvalle Respectalle haetaan osaavaa ja innostunutta tekijää rooliin Manager, Product Management and Process development ottamaan vastuulleen tuotehallinnan ja prosessikehityksen johtamisen sekä organisaation toiminnan tehostamisen. Roolissa korostuu kyky johtaa muutosta: tunnistat kehitystarpeet, osaat rakentaa muutospolun ja viet sen läpi niin, että organisaatio kasvaa ja vahvistuu prosessin myötä.
Tehtäväsi pääpiirteittäin:
- Johdat organisaation tuotehallinnan tiimiä ja kehität sen toimintaa yrityksen tavoitteiden mukaisesti.
- Valmistelet ja toteutat vastuualueesi liiketoimintasuunnitelmaa, johon sisältyy taloudellisia tavoitteita, strategisia linjauksia ja konkreettisia toimenpidelistoja, mukaan lukien tuoteportfolion kehittäminen.
- Varmistat tehokkaan, tuloshakuisen ja asiakaslähtöisen toimintamallin, jossa tuotteiden elinkaari ja kaupallistaminen ovat keskeisessä roolissa.
- Johdat toimintaa taloudellisesti vastuullisesti budjetin ja ennusteiden mukaisesti, huomioiden myös tuotehallinnan vaikutukset liiketoimintaan.
- Kehität operatiivista huippuosaamista yhteistyössä asiakkaiden, muiden toimintojen ja tuotehallinnan asiantuntijoiden kanssa.
- Toimit tiiviissä yhteistyössä organisaation ruotsalaisen ja kansainvälisen johdon kanssa, tuoden näkemyksiä prosessien ja tuotteiden kehittämisestä.
Odotamme sinulta:
Koulutus ja kokemus:
- Soveltuva korkeakoulututkinto.
- Esihenkilökokemuksen tuoma ymmärrys valmentavan johtamisen tärkeydestä – johdat n. 10 työntekijän tiimiä
- Vahva kokemus tuotehallinnan kehittämisestä, laadunhallinnasta (ISO), projektinhallinnasta ja prosessikehityksestä (LEAN, Six Sigma tai vastaavat menetelmät).
- Näyttöä tuotehallinnan ja prosessikehitysprojektien menestyksekkäästä johtamisesta teollisessa toimintaympäristössä.
- Terveydenhuoltoalan tuntemus sekä sen sääntelyyn ja viranomaismääräyksiin liittyvä ymmärrys ovat merkittäviä etuja tässä roolissa menestymisessä.
Ominaisuudet ja taidot:
- Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
- Kyky työskennellä strategisten ja operatiivisten tehtävien parissa. Sinulla on hyvä ymmärrys matriisiorganisaation toimintalogiikasta ja kykenet luontevaan vuorovaikutukseen eri organisaatiotasoilla.
- Rakenteellisuus ja henkilökohtainen tehokkuus: osaat hahmottaa kokonaisuuksia, rakentaa selkeitä prosesseja ja viedä asioita eteenpäin tavoitteellisesti. Toimit tehokkaasti ja tuloksellisesti halliten ajankäyttösi, priorisoiden tehtäviä fiksusti ja vieden suunnitelmat käytäntöön määrätietoisesti.
- Sinulla on vahva muutosjohtamisen kyky – tunnistat muutostarpeet ja osaat johtaa organisaatiota läpi muutosten niin, että ihmiset ymmärtävät suunnan, sitoutuvat tavoitteisiin ja kokevat olonsa turvalliseksi myös muutostilanteissa.
- Hyvä englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti.
Tarjoamme:
- Keskeisen roolin prosessikehityksessä ja mahdollisuuden vaikuttaa organisaation pitkäjänteiseen kehitykseen.
- Tilaisuuden työskennellä kansainvälisessä, innovatiivisessa yrityksessä merkityksellisellä toimialalla.
- Monipuoliset ja haastavat tehtävät osana motivoitunutta tiimiä.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 7.11.2025 osoitteeseen rekry@respecta.fi. Edistämme rekrytointia tutustumalla hakemuksiin jo hakuajan sisällä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Petri Hyytiäinen puh. 040-3488675, tiistaina 28.10.2025 klo 14-15 ja torstaina 30.10.2025 klo 15-16